per
مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی
1563-0781
2013-08-23
12
1
7
22
66032
Original Article
شناسایی الگوی فرهنگ سازمانی حاکم بر سازمان تامین اجتماعی و بررسی رابطه انواع آن با توانمندسازی روانشناختی کارکنان
Identification of organizational culture model governing social organization and its relationship with psychological empowerment of employees
یاسر شکری
1
بهزاد خدایی
2
https://qjo.ssor.ir/article_66032_e0e497d89af83b7755361f306e4a45ce.pdf
per
مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی
1563-0781
2013-08-23
12
1
23
43
66034
Original Article
بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی تامین اجتماعی قزوین با استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن
The effect of using information technology on Qazvin's social security organization performance using a balanced scorecard model
اصغر صرافی زاده
1
https://qjo.ssor.ir/article_66034_fe32460106de6635bb20dd9c59b6b597.pdf
per
مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی
1563-0781
2013-08-23
12
1
45
57
66035
Original Article
ارزیابی و بهبود فرآیندهای کاری تعهدات در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مهندسی مجدد
Evaluating and improving the work processes of obligations in the social security organization with a reengineering approach
علی راستی
1
https://qjo.ssor.ir/article_66035_6b75ba189cf3b5fea4e29173bbf3e8f6.pdf
per
مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی
1563-0781
2013-08-23
12
1
59
75
66036
Original Article
استقرار نظام مدیریت دانش در مدیریت درمان تامین اجتماعی
Establishment of knowledge management system in management of social security treatment
افسانه محمدنیا
1
https://qjo.ssor.ir/article_66036_a9d88431e482b6188617ac1862b802a7.pdf
per
مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی
1563-0781
2013-08-23
12
1
76
99
66037
Original Article
اندازه گیری ابعاد قابلیت های چابکی در سازمان تامین اجتماعی استان کهکیلویه و بویراحمد
Measuring the Dimensions of Agility Capabilities in the Social Security Organization of Kohkilouyeh and Boyerahmad Province
محمدرضا دلوی
1
https://qjo.ssor.ir/article_66037_4081a2ab661e07cba752dc10bb28ce03.pdf
per
مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی
1563-0781
2013-08-23
12
1
10
124
73787
Original Article
اندازه گیری ریسک نقدینگی سازمان تامین اجتماعی با استفاده از مدلسازی(var
measuring liquidity risk in scial security using var technique
غلامرضا تیز فهم- محمد خدائی وله زاقرد
1
کارشناس متخصص رسیدگی به صورت های مالی
ریسک نقدینگی زیان های ناشی از نوسانات نامطلوب در نقدینگی می باشد. این مقاله با اندازه گیری ریسک نقدینگی سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از روش ارزش در معرض خطر(var) در سال های 1387 الی 1390 و به صورت روزانه می پردازد. در این مقاله از اطلاعات دفاتر اداره کل امور مالی سازمان تامین اجتماعی استفاده شده و مقدار ریسک نقدینگی سازمان تامین اجتماعی طی روزهای سالهای 1387 الی 1390 با استفاده از روش ارزش در معرض خطر اندازه گیری گردیده است. فرضیه محقق مبنی بر افزایشی بودن روند ریسک نقدینگی سازمان تامین اجتماعی طی روزهای سالهای مورد نظر بوده است. قلمرومکانی تحقیق با توجه به موضوع مورد بررسی سازمان تامین اجتماعی و قلمرو تامین اجتماعی می باشد. فرضیه تحقیق با استفاده از آزمون مقایسه میانگین مورد بررسی قرار گرفته است. با توجه به مقدار احتمال معنی داری آزمونt مقایسه دو گروه مستقل، ریسک نقدینگی سازمان مورد مطالعه روند افزایشی دارد تایید می شود. همچنین با استفاده از مدل تحلیل رگرسیون با حضور اندیس زمان به عنوان متغییر پیشگو ریسک نقدینگی(ارزش در معرض خطر) برازش شده است که نتایج نشان دهنده مقبولیت مدل برازش شده است.
iquidity risk is a loss due to adverse fluctuations in liquidity. This paper deals with measuring the liquidity risk of Iran's Social Security Organization using the risk-valued method (var) from 2008 to 2011 on a daily basis. In this paper, information from the offices of the General Directorate for Social Security of the Social Security Organization has been used and the amount of social security risk of the Social Security Organization has been measured in the years 2008 to 2011 using the value-at-risk method. The researcher hypothesis was based on increasing the risk of liquidity of the social security organization during the selected years. The research domain is based on the subject of the social security organization and the area of social security. The research hypothesis has been investigated using the mean comparison test. Considering the probable significance of the t-test, comparing the two independent groups, the liquidity risk of the organization under study is confirmed by an increasing trend. Also, using the regression analysis model with the presence of the time index is fitted as predictor of liquidity risk (value at risk), the results indicate that the model is fitted.
https://qjo.ssor.ir/article_73787_b3b073ca0fef8b2d9f5b368378402cdf.pdf
ریسک نقدینگی
ارزش در معرض خطر
شبیه سازی تاریخی
رگرسیون خطی
سازمان تامین اجتماعی
Liquidity risk
value at risk
historical simulation
linear regression
social security organization