%0 Journal Article %T نظام حقوقی حاکم بر موافقتنامه های بین المللی تامین اجتماعی %J تأمین اجتماعی %I مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی %Z 1563-0781 %A رستمی, مرتضی %D 2022 %\ 03/21/2022 %V 18 %N 1 %P 105-130 %! نظام حقوقی حاکم بر موافقتنامه های بین المللی تامین اجتماعی %K انتقال سوابق %K تجمیع %K پوشش مضاعف %K حق بر تامین اجتماعی %K کارگران مهاجر %K مالیات مضاعف %R 10.22034/qjo.2022.355150.1272 %X هدف: یکی از سازکارهای بین‌­المللی حمایت از کارگران مهاجر را باید انعقاد موافقتنامه­‌های بین‌­المللی تامین اجتماعی دانست. به همین جهت بسیاری از کشورها بویژه با هدف حمایت از اتباع خود که در قلمرو دولت‌های دیگر بسر می­‌برند، به انعقاد چنین موافقتنامه‌­هایی مبادرت می‌­نمایند. با‌این‌حال، کشورهای در‌حال‌توسعه، عمدتا موافقتنامه‌­های زیادی در این زمینه با سایر کشورها ندارند. این مساله در برخی موارد موجب نادیده گرفته شدن حقوق تامین اجتماعی اتباع آنها در کشورهای خارجی یا اتباع بیگانه شاغل در قلمرو آنها می‌­شود. با‌توجه‌به چالش­‌های موجود در این زمینه، مقاله کنونی با هدف بررسی رویکرد نظام­‌های حقوقی بین‌­المللی و داخلی (اعم‌از رویکرد کشورهای توسعه‌‌یافته و در‌حال‌توسعه) به موافقتنامه­‌های بین­‌المللی تامین اجتماعی، به رشته تحریر در آمده است.روش: با‌توجه‌به اهمیت موافقتنامه‌­های بین­‌المللی تامین اجتماعی، مقاله کنونی با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی به بررسی و تحلیل ابعاد حقوقی آن پرداخته است. یافته­‌ها و نتیجه: یافته­‌های این مقاله دلالت بر آن دارد که انعقاد موافقتنامه­‌های بین‌­المللی تامین اجتماعی در مورد کشورهای در‌حال‌توسعه همچون ایران با چالش‌­های متعددی چون: فراهم نبودن بسترها و ظرفیت‌­های قانونی، اقتصادی، سیاسی و اجرایی لازم برای انعقاد موافقتنامه‌­های تامین اجتماعی و در مورد کشورهای توسعه‌یافته با مشکلاتی چون عدم تمایل به انعقاد موافقتنامه‌­های بین‌­المللی تامین اجتماعی با کشورهای در‌حال‌توسعه؛ افزایش هزینه­‌های نظام تامین اجتماعی؛ مغایرت با سیاست‌­های مهاجرتی و دشواری ارزیابی آثار اجرای موافقتنامه‌­های تامین اجتماعی، مواجه است. %U https://qjo.ssor.ir/article_166409_747e9e15abd3b0d07adb3d0e12604c90.pdf