TY - JOUR ID - 105651 TI - بررسی نقض اصول بیمه‌ایِ سازمان تأمین اجتماعی از منظر کنشگران JO - تأمین اجتماعی JA - QJO LA - fa SN - 1563-0781 AU - میره‌بیگی, سید وحید AD - دانشجوی دکتری جامعه‌شناسی سیاسی، دانشگاه علامه‌طباطبایی Y1 - 2019 PY - 2019 VL - 15 IS - شماره 3 SP - 55 EP - 82 KW - سازمان‌ تأمین‌ اجتماعی KW - بیمۀ اجتماعی KW - کلاینتلیسم KW - توزیع برنامه‌ای KW - توزیع غیربرنامه‌ای DO - N2 - هدف: پژوهش حاضر، چرایی و چگونگیِ «در مخاطره قرارگرفتنِ اصولِ بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی» را از منظر کنشگرانِ این حوزه بررسی کرده است؛ بدین‌منظور از رویکرد کیفی و روش زمینه‌ای[1] استفاده شد. روش: داده‌های مورد استفاده شامل دو بخش بود که بخش نخست را پژوهش‌های دیگر گردآوری کرده بودند و در این‌جا مورد تحلیلِ ‌ثانویه قرار گرفت. بخش دوم، توسط نگارنده از طریق نظرسنجی اینترنتی و مصاحبۀ عمیق نیمه‌ساخت‌یافته با کارکنان سازمان گردآوری و به شیوة مرسوم روش زمینه‌ای تحلیل شد. یافته‌ها: داده‌ها نشان داد که دو نوع کلاینتلیسم[2](کلاینتلیسم سیاسی و کلاینتلیسم سازمانی) اصول بیمه‌ای سازمان را نقض و تضعیف می‌کنند؛ کلاینتلیسم سیاسی، مداخلاتِ سیاستمداران در سازمان است که به اشکالِ مختلفی همچون استقراض‌تحمیلیِ مشکوک‌الوصول، استخدام و انتصاب سفارشی یا تحمیلی، مداخله در مسیر استاندارد شغلی، مداخله در تأسیس مراکز خدماتی، مداخله در روندهای خدمات‌دهیِ سازمان و مداخله در شرکت‌های سازمان رخ می‌دهد؛ کلاینتلیسم سازمانی نیز در قالب توزیع‌های غیربرنامه‌ای و بده‌بستان غیرتحمیلی با سیاستمداران رخ می‌دهد. نتیجه: مهم‌ترین عللِ این امر از منظر کنشگران میدانی به این موارد بر می‌گردد: «آگاهی اندک و اشتباه سیاستمداران راجع‌ به بیمه‌های اجتماعی»، «شکل‌نگرفتن زمینۀ‌ قانونی-سیاسیِ گفتگوی دموکراتیک (اتحادیه‌ای‌شدنِ ضعیف) و نقش نهادهای سیاسی در تضعیف آن»، «رواج کلاینتلیسم در جامعه و شکل‌نگرفتنِ بوروکراسی ایده‌آل وبری» و «کوته‌نگری و بخشی‌نگری سیاستمداران». [1] Grounded Theory [2] Clientelism UR - https://qjo.ssor.ir/article_105651.html L1 - https://qjo.ssor.ir/article_105651_e2fa80fa9578906d72bc0087f7a77958.pdf ER -