تامین اجتماعی به نهادی ضروری در ساختار جامعه ایران تبدیل شده است؛ نهادی که فقدان آن، خلاء جبران ناپذیری در بافت سیستم اجتماعی ایجاد می کند. شکی نیست مراتب نهادینگی هر سازمان به شدت در معرض چالش های آینده داخلی و خارجی آن قرار دارد؛ بنابراین، بقای مؤثر سازمان تامین اجتماعی نیز در گرو درک صحیح موقعیت و تطبیق مناسب با الزامات نظام داخلی و ضرورت های محیط خارجی خواهد بود. در ایران، تعهد به الزامات عدالت حق مدار، مقوم حضور پایدار در عرصه نظام اجتماعی است و پای بندی به الزامات توسعه هزاره نیز برای تعامل مناسب و حتی پایداری در جهان آینده ضرورت دارد؛ از این رو تاکید مقاله بر آن است که اسناد راهبردی و الزامات اخلاقی سازمان تامین اجتماعی باید به طور جدی معطوف به این دو مهم باشد.
عنوان مقاله [English]
Right Justice and Millennium Development Goals in the Perspective of the Social Security Organization
پورعزت ، مصطفی نجاتی آجی بیشه, علی اصغر. (1386). عدالت حق مدار و اهداف توسعه هزاره در چشم انداز سازمان تامین اجتماعی. تأمین اجتماعی, 9(3), 229-242.
MLA
علی اصغر پورعزت ، مصطفی نجاتی آجی بیشه. "عدالت حق مدار و اهداف توسعه هزاره در چشم انداز سازمان تامین اجتماعی". تأمین اجتماعی, 9, 3, 1386, 229-242.
HARVARD
پورعزت ، مصطفی نجاتی آجی بیشه, علی اصغر. (1386). 'عدالت حق مدار و اهداف توسعه هزاره در چشم انداز سازمان تامین اجتماعی', تأمین اجتماعی, 9(3), pp. 229-242.
VANCOUVER
پورعزت ، مصطفی نجاتی آجی بیشه, علی اصغر. عدالت حق مدار و اهداف توسعه هزاره در چشم انداز سازمان تامین اجتماعی. تأمین اجتماعی, 1386; 9(3): 229-242.
)