%0 Journal Article %T ارزیابی تأثیر اجتماعی واگذاری سازمان‌های تابعة تأمین اجتماعی؛ مطالعه موردی بانک رفاه کارگران %J تأمین اجتماعی %I مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی %Z 1563-0781 %A شریف محسنی, امیرعلی %A صداقت گو, زهرا %A عادلی, محمد %D 2020 %\ 08/22/2020 %V 16 %N 2 %P 109-138 %! ارزیابی تأثیر اجتماعی واگذاری سازمان‌های تابعة تأمین اجتماعی؛ مطالعه موردی بانک رفاه کارگران %K بانک رفاه %K تأمین اجتماعی %K ارزیابی تأثیر اجتماعی %K واگذاری %R 10.22034/qjo.2020.130182 %X هدف: در پژوهش حاضر، هدف بررسی این امر است که واگذاری بانک رفاه کارگران، چه اثرات و پیامدهای اجتماعی بر ذی‌نفعان مختلف ازجمله کارگران، کارفرمایان، سازمان تأمین اجتماعی، بانک رفاه کارگران و سایرین خواهد داشت؛ این پژوهش به بررسی استدلال‌های موافقین و مخالفین طرح واگذاری بانک رفاه کارگران پرداخته و درصدد شناسایی پیامدهای احتمالی این سیاست است.روش: پژوهش حاضر، در زمرۀ پژوهش‌های کاربردی، با استفاده از روش کیفی و با تکنیک مصاحبه برای گردآوری داده صورت گرفته است. پیاده‌سازی و تحلیل داده­‌ها با استفاده از نرم‌افزار تحلیل کیفی MAXQDA 10 در دو مرحلة کدگذاری و مقوله‌بندی انجام شده است.یافته‌ها:  یافته‌های پژوهش نشان می‌­دهد که استدلال‌­‌های موافقین مبنی بر توزیع ریسک بانکی و جلوگیری از نفوذ مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی در بانک رفاه است. در مقابل، مخالفین واگذاری، عمومی‌بودن سازمان تأمین اجتماعی و عدم شمول آن در قانون مطرح شده، نیاز سازمان بیمه‌­گر به مدیریت وجوه و سرمایه‌­گذاری و اختلال عملکردی سازمان را دلایل مستثنی‌شدن این بانک می‌­داند.نتیجه‌گیری: جداسازی بانک رفاه کارگران از سازمان تأمین اجتماعی هرچند ممکن است حاوی نتایج مثبتی باشد؛ اما پیامدهای جبران‌ناپذیر اجتماعی نیز به‌دنبال خواهد داشت که انجام آن را توجیه نمی‌­کند و در نتیجه اهداف اولیۀ قانون‌گذار محقق نخواهد شد. %U https://qjo.ssor.ir/article_130182_97f32a45af3d4fb85572fa4c87d5f482.pdf