تأمین اجتماعی

تأمین اجتماعی

نشریۀ تأمین اجتماعی فصلنامه‌ای با دسترسی باز (به متن مقالات) است که از سیاست داوری تخصصی دو سو ناشناس در بررسی مقالات استفاده می‌کند و به مباحث مهم و اساسی حوزۀ رفاه و تأمین اجتماعی می‌پردازد. این نشریه در بررسی و انتشار مقالات علمی از اصول و معیارهای کمیتۀ اخلاق نشر (COPE) پیروی می‌کند. همۀ مقالات ارسالی بررسی می‌شوند تا از اصالت آنها اطمینان حاصل شود و پس از آن، توسط داوران معتبر و مجرب به‌دقت مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. در این نشریه مقالات پژوهشی در محورهای موضوعی نشریه بررسی خواهند شد.

این فصلنامه برای بهره‌برداری و استفادۀ علمی اساتید، دانشجویان و علاقه‌مندان به مباحث نظری و علمی گسترۀ گستردۀ حوزۀ رفاه  و تأمین اجتماعی در اختیار قرار داده می‌شود و از این‌رو، مقالات با سبقۀ پژوهشی اصیل [Original Researches]؛ مقالات منعکس‌کنندۀ دیدگاه‌های تازه [Perspective, Opinion and Commentary] و همچنین نقد آثار [Book/Article Review] را منتشر خواهد کرد.

شماره جاری: دوره 20، شماره 4 - شماره پیاپی 74، زمستان 1403، صفحه 1-184 

ابر واژگان

  • سازمان تأمین اجتماعی
  • تأمین اجتماعی
  • سازمان تامین اجتماعی
  • نظام سلامت
  • بیمه
  • صندوق‌های بازنشستگی
  • تامین اجتماعی
  • سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی
  • بازنشستگی
  • پایداری مالی
  • خدمات درمانی
  • بیمه بیکاری
  • خدمات الکترونیک
  • ایران
  • هوش مصنوعی
  • اشتغال
  • رفاه
  • دولت رفاه
  • مدیریت ریسک
  • مطالعۀ تطبیقی
  • دیوان عدالت اداری
  • مسئولیت
  • حقوق بشر
  • صندوق های بازنشستگی
  • تأمین‌اجتماعی
  • تحریم
  • اشتغال سالمندان
  • شوک‌های اقتصادی
  • تفاوت نسلی
  • بیمارستان
  • مدیریت منابع انسانی
  • سن بازنشستگی
  • اینترنت اشیاء
  • اصلاحات پارامتریک
  • خصوصی‌سازی
  • تأمین اجتماعی‌
  • اصلاحات ساختاری
  • نوآوری
  • اثربخشی
  • مشاغل سخت و زیان‌آور
  • اقتصادسنجی فضایی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • اشتغال جوانان
  • مدیریت بین‌نسلی
  • اشتغال غیررسمی
  • مرخصی زایمان
  • مسئولیت اجتماعی
  • خانواده
  • حمایت اجتماعی
  • طرد اجتماعی
  • نابرابری
  • مدل پانل دیتا
  • کیفیت خدمات
  • سرمایۀ اجتماعی
  • سیاست اجتماعی
  • کارایی
  • نگرش
  • عملکرد مالی
  • نظام بازنشستگی
  • منابع مالی
  • شبکه عصبی
  • بازنشستگی پیش از موعد
  • تقلب
  • فراترکیب
  • طرح‌های بازنشستگی
  • فرهنگ
  • تعهد سازمانی
  • کفایت هزینه‌ها
  • تکنوکراسی
  • \"چابکی \"
  • جانشین‌پروری
  • اصلاح قوانین و مقررات
  • سه‌جانبه‌گرایی‌
  • رفاه اجتماعی‌
  • زنان سرپرست خانوار
  • امنیت خانواده
  • حق بر تامین اجتماعی
  • بیمه تأمین اجتماعی
  • روش هزینه نرمال در سن ورود
  • عوامل دافعه و جاذبه
  • کمک بیکاری
  • ناتوان‌شدگان
  • بودجه خانوار
  • سینمای سوم
  • مستمری
  • تجزیه‌وتحلیل منابع انسانی
  • خدمات رفاهی
  • مشاغل غیراستاندارد
  • مدیران
  • توزیع غیربرنامه‌ای
  • رویکرد بیم سنجی به نظام های سلامت
  • حدود دخالت دولت
  • عدالت سازمانی
  • سیاست‌گذاری اجتماعی سالمندی
  • رویکرد چند‌لایه‌ای
  • رشد اقتصادی
  • حاکمیت شرکتی
  • رفاه اجتماعی
  • رفاه و تأمین اجتماعی
  • \'\'حقوق کار\'\'
  • برنامه‌ها
  • رضایت شغلی حسابداران
  • \"زنان و مردان\"
  • محاسبۀ مستمری
  • اندازه‌ی احتمال ریسک خنثی
  • دولت
  • ارزیابی تأثیر اجتماعی
  • ارزیابی مدل
  • نئورئالیسم
  • بازنشستگی پیش‌از‌موعد
  • نرخ جایگزینی
  • نظام تأمین اجتماعی
  • توسعه اقتصادی
  • گونه‌شناسی
  • رضایتمندی
  • کارگر پلتفرم دیجیتال
  • بهره وری
  • بحران
  • نرخ بیکاری
  • غرامت دستمزد ایام بیماری
  • سکوت سازمانی
  • مراقبت دارویی ناکافی
  • بیمۀ اجتماعی
  • روندهای تحول
  • فراتحلیل
  • حق‌الزحمۀ خدمات تشخیصی و درمانی
  • سخت و زیان آور
  • نظریة جامعه‌شناختی معاصر
  • اشتغال معلولین
  • \'\'خصوصی سازی\'\'
  • برنامه هفتم توسعه
  • زمان توقف
  • دولت اسلامی
  • حوادث حین کار
  • نهادگرایی
  • قانون ساختار نظام جامع رفاه 1383
  • مدل کیم
  • فناوری
  • کارآفرینی سازمانی
  • سازمان‌ تأمین‌ اجتماعی
  • تأمین اجتماعی چندلایه
  • بیمه­‌های درمان تکمیلی
  • تخلف
  • انتخاب ویژگی
  • واژگان کلیدی: تأمین اجتماعی
  • بازار کار
  • تعارض منافع ساختاری
  • مدیریت عملکرد
  • تمرکز گرایی
  • مشاغل
  • صندوق تأمین اجتماعی
  • هفته‌نامۀ آتیه
  • افشای اجباری اطلاعات
  • کارکنان
  • پرستاری و مامایی
  • حق‌بیمه
  • افشای اختیاری اطلاعات
  • شناسایی ریسک
  • نظام مدیریت جانشین‌پروری
  • گسترش ساختار مدیریت نقدینگی
  • یادگیری سازمانی
  • کنترل های داخلی
  • مطالبات
  • \" تامین اجتماعی\"
  • دانش‌بنیان
  • تکنیک‏‌های بهینه‌‏سازی
  • سیاست‌های جمعیتی
  • نابرابری اجتماعی
  • \"رویه ی قضائی\"
  • رویکردهای سرمایه‌گذاری
  • ارزیابی تأثیرات اجتماعی و فرهنگی
  • استراتژی ورود به بازار
  • \" یادگیرنده\"
  • طبقه بندی
  • حقوق بنیادین کار
  • ارزش شرکت
  • کارگران مهاجر و حمایت‌های اجتماعی
  • سیستم‌‌های کاری با تعهد بالا
  • انتقال سوابق
  • پردازش زبان طبیعی
  • اختلافات کارگری و کارفرمایی
  • نظارت قضایی
  • کاراکتر
  • \'\'عدالت اجتماعی\'\'
  • رضایتمندی مخاطبان
  • تحلیل تماتیک
  • اقتصاد پلتفرم
  • جوانان
  • حمایت سازمانی ادراک شده
  • ادغام صندوقها
  • عملکرد و سازمان تأمین اجتماعی
  • تعرفۀ خدمات تشخیصی و درمانی
  • مدل سه‌شاخگی
  • معماری سازمانی مبتنی بر اینترنت اشیاء
  • حق
  • گفتمانسازی
  • تقلب در بیمه
  • عملکرد سازمان
  • ارزش حال مورد انتظار
  • سناریوسازی