یرون از بخش رسمی و کارگرانی که از غیررسمی شدن مناسبات کاری با کارفرمایان خود لطمه دیده اند) تعریف و تبیین شده است. آنگاه دلایل کم دامنه بودن پوشش طرح های رسمی تأمین اجتماعی، اولویت های تأمین اجتماعی و نیز تنگناهای قانونی و موانع اجرایی شبکه های بیمه اجتماعی در کشورهای درحال توسعه، بررسی گردیده است.در ادامه، ون گینکن رویکردهای مختلف موجود و ممکن برای گسترش بیمه های اجتماعی رسمی را توضیح داده، به برخی از فرصت هایی اشاره می کند که بر پایه اعتبارات شخصی در بخش غیررسمی برای اجرای طرح های تأمین اجتماعی وجود دارد. پیش از بخش پایانی مقاله که به نتیجه گیری و تبیین چالش های مطرح در زمینه پوشش دادن به بخش غیررسمی اختصاص دارد، گروه های مختلف آسیب پذیر و نیازمند «پیش یاری اجتماعی» مورد توجه قرار گرفته اند و تجارب برخی از کشورها، ازجمله هند، مغولستان و چین بیان شده است.
عنوان مقاله [English]
Social security for the director of the informal sector; New challenges for developing countries
گینکن مترجم: علیرضا طیب, ووترون. (1378). تامین اجتماعی برای کارگران بخش غیر رسمی؛ چالش تازه فراوری کشورهای در حال توسعه. تأمین اجتماعی, 1(1), 164-189.
MLA
ووترون گینکن مترجم: علیرضا طیب. "تامین اجتماعی برای کارگران بخش غیر رسمی؛ چالش تازه فراوری کشورهای در حال توسعه". تأمین اجتماعی, 1, 1, 1378, 164-189.
HARVARD
گینکن مترجم: علیرضا طیب, ووترون. (1378). 'تامین اجتماعی برای کارگران بخش غیر رسمی؛ چالش تازه فراوری کشورهای در حال توسعه', تأمین اجتماعی, 1(1), pp. 164-189.
VANCOUVER
گینکن مترجم: علیرضا طیب, ووترون. تامین اجتماعی برای کارگران بخش غیر رسمی؛ چالش تازه فراوری کشورهای در حال توسعه. تأمین اجتماعی, 1378; 1(1): 164-189.
)