The Relationship between Social Intelligence and Effective Influence of Employees (A Case Study of Health Management Personnel and General Provision of Social Security in Chaharmahal & Bakhtiyari Province)
اصغرزاده، دکتر محمد تقی محمودی، داریوش. (1393). رابطه بین هوش اجتماعی با نفوذ موثر کارکنان (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان و ادره کل تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری). تأمین اجتماعی، 13(4)، 150–169.
MLA
اصغرزاده، دکتر محمد تقی محمودی، داریوش. "رابطه بین هوش اجتماعی با نفوذ موثر کارکنان (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان و ادره کل تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری)"، تأمین اجتماعی، 13، 4، 1393، 150–169.
HARVARD
اصغرزاده، دکتر محمد تقی محمودی، داریوش. (1393). 'رابطه بین هوش اجتماعی با نفوذ موثر کارکنان (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان و ادره کل تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری)'، تأمین اجتماعی، 13(4), pp. 150–169.
CHICAGO
اصغرزاده، دکتر محمد تقی محمودی، داریوش، "رابطه بین هوش اجتماعی با نفوذ موثر کارکنان (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان و ادره کل تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری)." تأمین اجتماعی، 13 4 (1393): 150–169,
VANCOUVER
اصغرزاده، دکتر محمد تقی محمودی داریوش. رابطه بین هوش اجتماعی با نفوذ موثر کارکنان (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان و ادره کل تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری). تأمین اجتماعی. 1393;13(4):150–169.
