تأمین اجتماعی

تأمین اجتماعی

ا
  • اجرای خط‌مشی رفاه اجتماعی فراترکیب مطالعات موانع اجرای خط‌مشی‌های رفاه اجتماعی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 119-142]
  • اخلاق حرفه‌‌ای الگوی اخلاق حرفه‌ای در سازمان تأمین اجتماعی (ارائه یک نظریه داده بنیاد) [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 13-44]
  • استراتژی ورود به بازار شناسایی عوامل موثر در استراتژی ورود به بازار اینترنت اشیاء سازمان ها [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 71-99]
  • استقرار صندوق بیمه ای انفرادی بررسی وضعیت مرتبط با فعالیت‌های شغلی زنان شاغل در بخش غیررسمی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 93-118]
  • اشتغال غیررسمی زنان بررسی وضعیت مرتبط با فعالیت‌های شغلی زنان شاغل در بخش غیررسمی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 93-118]
  • اعتماد بررسی عوامل اثرگذار در کسب آمادگی برای تغییردر سازمان آموزش و پرورش [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 131-159]
  • اقشار آسیب‌پذیر مطالعه توانمندسازی اقشار آسیب‌پذیر مناطق مرزی (موردمطالعه: استان‌های کرمانشاه و کردستان) [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 101-125]
  • اینترنت اشیاء شناسایی عوامل موثر در استراتژی ورود به بازار اینترنت اشیاء سازمان ها [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 71-99]
ب
  • باروری پایین از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]
  • بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی طراحی مدل مسئولیت فرهنگی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 127-148]
  • بهبود زندگی کارکنان تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]
  • بوم مدل کسب و کار(کانواس) شناسایی عوامل موثر در استراتژی ورود به بازار اینترنت اشیاء سازمان ها [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 71-99]
  • بیمة بیکاری تجربه جهانی در گسترش پوشش بیمه بیکاری به مشاغل غیراستاندارد، خوداشتغالی و جوانان بدون سابقه اشتغال [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 13-43]
  • بیمه تأمین اجتماعی مدل سازی ارتباط میان بیمه تأمین اجتماعی، مخارج سلامت و رفاه اقتصادی در ایران [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 45-72]
  • بیمه سلامت مدل سازی ارتباط میان بیمه تأمین اجتماعی، مخارج سلامت و رفاه اقتصادی در ایران [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 45-72]
پ
  • پژوهش فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]
  • پوشش تجربه جهانی در گسترش پوشش بیمه بیکاری به مشاغل غیراستاندارد، خوداشتغالی و جوانان بدون سابقه اشتغال [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 13-43]
  • پیچیدگی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
ت
  • تأمین اجتماعی مطالعه و بررسی طراحی مسکات سازمان تأمین اجتماعی بر اساس الگوهای ایرانی-اسلامی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 143-171]
  • تأمین اجتماعی‌ فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]
  • تأمین اجتماعی‌ نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]
  • تاب آوری پیش بینی تعارض کار-خانواده بر اساس کمالگرایی و تاب آوری در پرسنل تامین اجتماعی شهر تهران [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 73-92]
  • تحلیل تماتیک مطالعه توانمندسازی اقشار آسیب‌پذیر مناطق مرزی (موردمطالعه: استان‌های کرمانشاه و کردستان) [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 101-125]
  • تحلیل کلان داده نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]
  • تعارض کار- خانواده پیش بینی تعارض کار-خانواده بر اساس کمالگرایی و تاب آوری در پرسنل تامین اجتماعی شهر تهران [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 73-92]
  • تعداد فرزندان ایدئال‌ از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]
  • تمرکز بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
  • توان گزینشی نمودن خدمات بررسی وضعیت مرتبط با فعالیت‌های شغلی زنان شاغل در بخش غیررسمی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 93-118]
  • توانمندسازی مطالعه توانمندسازی اقشار آسیب‌پذیر مناطق مرزی (موردمطالعه: استان‌های کرمانشاه و کردستان) [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 101-125]
  • توانمند سازی کارکنان تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]
ج
  • جوانان تجربه جهانی در گسترش پوشش بیمه بیکاری به مشاغل غیراستاندارد، خوداشتغالی و جوانان بدون سابقه اشتغال [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 13-43]
ح
  • حداقل دستمزد مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]
  • حمایت سازمانی ادراک شده بررسی عوامل اثرگذار در کسب آمادگی برای تغییردر سازمان آموزش و پرورش [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 131-159]
خ
  • خدمات الکترونیک تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]
  • خدمات الکترونیک بررسی پیشایندها و پیامدهای خدمات غیرحضوری (3070) سازمان تأمین اجتماعی کشور با رویکرد آمیخته اکتشافی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 101-122]
  • خط‌مشی‌گذاری عمومی فراترکیب مطالعات موانع اجرای خط‌مشی‌های رفاه اجتماعی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 119-142]
  • خوداشتغالی تجربه جهانی در گسترش پوشش بیمه بیکاری به مشاغل غیراستاندارد، خوداشتغالی و جوانان بدون سابقه اشتغال [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 13-43]
د
  • دانش بومی مطالعه توانمندسازی اقشار آسیب‌پذیر مناطق مرزی (موردمطالعه: استان‌های کرمانشاه و کردستان) [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 101-125]
  • دولت رفاه جایگاه دولت رفاه در نظام سلامت نروژ [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 149-163]
ر
  • راهبرد آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
  • رسمیت بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
  • رشد اقتصادی‌ بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
  • رضایت بیمه شدگان تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]
  • رفاه مدل سازی ارتباط میان بیمه تأمین اجتماعی، مخارج سلامت و رفاه اقتصادی در ایران [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 45-72]
  • رفاه اجتماعی فراترکیب مطالعات موانع اجرای خط‌مشی‌های رفاه اجتماعی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 119-142]
  • رفاه اجتماعی‌ بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
  • رفاه و تأمین اجتماعی چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]
  • روش فراترکیب فراترکیب مطالعات موانع اجرای خط‌مشی‌های رفاه اجتماعی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 119-142]
  • روندهای تحول آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
  • رویکرد بیم سنجی به نظام های سلامت کتابشناسی: معرفی کتاب «رویکرد بیم سنجی به نظام‌های سلامت» [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 162-163]
ز
  • زنان شاغل از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]
س
  • ساختار سازمانی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
  • سازمان تأمین اجتماعی تدوین مدل نظام کنترل‌های داخلی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 65-90]
  • سازمان تأمین اجتماعی آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
  • سازمان تأمین اجتماعی بررسی پیشایندها و پیامدهای خدمات غیرحضوری (3070) سازمان تأمین اجتماعی کشور با رویکرد آمیخته اکتشافی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 101-122]
  • سازمان تأمین اجتماعی الگوی اخلاق حرفه‌ای در سازمان تأمین اجتماعی (ارائه یک نظریه داده بنیاد) [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 13-44]
  • سازمان عمومی غیر دولتی طراحی مدل مسئولیت فرهنگی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 127-148]
  • سناریوی مطلوب آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
  • سنت نوردیک جایگاه دولت رفاه در نظام سلامت نروژ [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 149-163]
  • سه‌جانبه‌گرایی‌ مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]
  • سیاست اجتماعی فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]
  • سیاست‌های جمعیتی از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]
  • سیاست‌های کلی چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]
  • سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی الگوی اخلاق حرفه‌ای در سازمان تأمین اجتماعی (ارائه یک نظریه داده بنیاد) [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 13-44]
  • سیستم مدیریت هوشمند ساختمان شناسایی عوامل موثر در استراتژی ورود به بازار اینترنت اشیاء سازمان ها [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 71-99]
ش
  • شبکه سازی بررسی وضعیت مرتبط با فعالیت‌های شغلی زنان شاغل در بخش غیررسمی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 93-118]
  • شخصیت پردازی مطالعه و بررسی طراحی مسکات سازمان تأمین اجتماعی بر اساس الگوهای ایرانی-اسلامی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 143-171]
ف
  • فرامطالعه فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]
  • فرهنگ طراحی مدل مسئولیت فرهنگی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 127-148]
ق
  • قانون ساختار چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]
ک
  • کارآفرینی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
  • کارآفرینی سازمانی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
  • کاراکتر مطالعه و بررسی طراحی مسکات سازمان تأمین اجتماعی بر اساس الگوهای ایرانی-اسلامی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 143-171]
  • کتابشناسی کتابشناسی: معرفی کتاب «رویکرد بیم سنجی به نظام‌های سلامت» [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 162-163]
  • کشورهای در‌حال‌توسعه بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
  • کمالگرایی پیش بینی تعارض کار-خانواده بر اساس کمالگرایی و تاب آوری در پرسنل تامین اجتماعی شهر تهران [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 73-92]
  • کنترل های داخلی تدوین مدل نظام کنترل‌های داخلی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 65-90]
گ
  • گفتگوهای اجتماعی مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]
م
  • مخارج سلامت مدل سازی ارتباط میان بیمه تأمین اجتماعی، مخارج سلامت و رفاه اقتصادی در ایران [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 45-72]
  • مدل پانل دیتا بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
  • مدیریت رابطه با مشتری نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]
  • مدیریت ریسک تدوین مدل نظام کنترل‌های داخلی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 65-90]
  • مراقبت‌های بهداشتی جایگاه دولت رفاه در نظام سلامت نروژ [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 149-163]
  • مسئولیت طراحی مدل مسئولیت فرهنگی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 127-148]
  • مسئولیت فرهنگی طراحی مدل مسئولیت فرهنگی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 127-148]
  • مسکات مطالعه و بررسی طراحی مسکات سازمان تأمین اجتماعی بر اساس الگوهای ایرانی-اسلامی [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 143-171]
  • مشاغل غیراستاندارد تجربه جهانی در گسترش پوشش بیمه بیکاری به مشاغل غیراستاندارد، خوداشتغالی و جوانان بدون سابقه اشتغال [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 13-43]
  • مقاومت در برابر تغییر بررسی عوامل اثرگذار در کسب آمادگی برای تغییردر سازمان آموزش و پرورش [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 131-159]
  • مناطق مرزی مطالعه توانمندسازی اقشار آسیب‌پذیر مناطق مرزی (موردمطالعه: استان‌های کرمانشاه و کردستان) [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 101-125]
ن
  • نظام جامع چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]
  • نظام سلامت جایگاه دولت رفاه در نظام سلامت نروژ [دوره 19، شماره 3، 1402، صفحه 149-163]
  • نظریه داده بنیاد الگوی اخلاق حرفه‌ای در سازمان تأمین اجتماعی (ارائه یک نظریه داده بنیاد) [دوره 19، شماره 4، 1402، صفحه 13-44]
  • نظریه مدیریت هماهنگ‌شده‌ معنا مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]
و
ه
  • هوش مصنوعی نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]